Urlaubsrecht, Krankenstand und sonstige Dienstverhinderungen
Durchgeführt von WIFI Oberösterreich
Beschreibung
Das Urlaubsrecht ist ein oft unterschätztes, aber äußerst wichtiges Thema in der Arbeitswelt. In unserem Kurs "Urlaubsrecht Krankenstand und sonstige Dienstverhinderungen" tauchst Du tief in die rechtlichen Grundlagen ein, die sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber von Bedeutung sind. Du wirst lernen, wie Du Deine Rechte und Pflichten im Zusammenhang mit Urlaub, Krankheit und anderen Dienstverhinderungen sicher beurteilen kannst. Wir bieten Dir eine praxisnahe Ausbildung, die auf realen Beispielen basiert, damit Du das Gelernte direkt in Deinem Arbeitsumfeld anwenden kannst. Der Kurs behandelt umfassend die verschiedenen Aspekte des Urlaubsrechts, einschließlich der Berechnung des Urlaubsanspruchs, der Anrechnungsbestimmungen und der Verjährung. Du erfährst alles über die Besonderheiten des Urlaubsentgelts und die Regelungen, die bei Erkrankungen während des Urlaubs gelten. Ein weiterer wichtiger Punkt ist die Dienstverhinderung während des Urlaubs sowie die Verantwortung des Arbeitgebers zur Urlaubsaufzeichnung. Zusätzlich wirst Du Dich mit der Pflegefreistellung und anderen wichtigen Gründen für Arbeitsverhinderungen auseinandersetzen. Du lernst die relevanten Bestimmungen für verschiedene Beschäftigungsverhältnisse, einschließlich Angestellten, Arbeiterinnen und Lehrlingen. Auch die Entgeltfortzahlungsfonds bei der AUVAS und die wesentlichen Bestimmungen des Betrieblichen Mitarbeitervorsorgegesetzes (BMVG) werden behandelt. Dieser Kurs ist nicht nur informativ, sondern auch interaktiv gestaltet. Du wirst durch Gruppenarbeiten und Diskussionen die Möglichkeit haben, Dich mit anderen Teilnehmern auszutauschen und Deine Fragen direkt zu klären. Unsere Trainer sind erfahrene Experten im Arbeitsrecht und stehen Dir mit ihrem Wissen zur Verfügung. Am Ende des Kurses wirst Du über das notwendige Wissen verfügen, um in Deinem Unternehmen sicher mit Fragen zum Urlaubsrecht und zu Dienstverhinderungen umzugehen. Egal, ob Du in einer Personalabteilung arbeitest oder selbstständig bist, dieser Kurs gibt Dir die Werkzeuge an die Hand, um rechtliche Herausforderungen zu meistern und Dein Unternehmen rechtssicher zu führen.
Tags
#Personalmanagement #Arbeitsrecht #Rechte-und-Pflichten #Krankenstand #Urlaubsrecht #Entgeltfortzahlung #Urlaubsanspruch #Kleinbetriebe #Personalabteilung #MittelbetriebeTermine
Kurs Details
Dieser Kurs richtet sich an Unternehmer aus Klein- und Mittelbetrieben, Mitarbeiterinnen von Personalabteilungen und Personalverrechnerinnen, die ihre Kenntnisse im Urlaubsrecht und in der Handhabung von Dienstverhinderungen erweitern möchten. Auch Führungskräfte und alle, die mit Personalfragen zu tun haben, profitieren von den vermittelten Inhalten.
Das Urlaubsrecht umfasst alle gesetzlichen Regelungen, die den Anspruch auf Urlaub, die Gewährung von Urlaub und die Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern in Bezug auf Urlaub und Dienstverhinderungen regeln. Dazu gehören Aspekte wie Urlaubsanspruch, Urlaubsentgelt, Regelungen bei Krankheit während des Urlaubs und die Pflichten des Arbeitgebers bei der Urlaubsaufzeichnung. Zudem behandelt das Thema auch die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und die Pflegefreistellung, die für viele Arbeitnehmer von Bedeutung sind.
- Was sind die wichtigsten Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern im Urlaubsrecht?
- Wie wird der Urlaubsanspruch berechnet?
- Welche Regelungen gelten bei einer Erkrankung während des Urlaubs?
- Was sind die Unterschiede zwischen Angestellten, Arbeitern und Lehrlingen im Kontext des Urlaubsrechts?
- Wie funktioniert die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall?
- Welche Pflichten hat der Arbeitgeber in Bezug auf die Urlaubsaufzeichnung?
- Was sind die Bestimmungen zur Pflegefreistellung?
- Wie lange ist der Urlaubsanspruch gültig?
- Was sind die Konsequenzen einer Nichtinanspruchnahme des Urlaubs?
- Welche Rolle spielt das Betriebliche Mitarbeitervorsorgegesetz (BMVG) im Urlaubsrecht?
